研究機構及學(xué)科簡(jiǎn)介
哈爾濱工業(yè)大學(xué)（http://www.hit.edu.cn/）隸屬于工業(yè)和信息化部，擁有哈爾濱、威海、深圳三個(gè)校區，始建于1920年，國家“211工程”首批重點(diǎn)建設高校，國家首批“985工程”重點(diǎn)建設的9所大學(xué)之一，“雙一流”建設A類(lèi)高校。 哈爾濱工業(yè)大學(xué)生命科學(xué)學(xué)科肇始于1995年成立的生命科學(xué)與工程系，2011年成立生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院，2016年成立生命科學(xué)中心，2024年成立生命科學(xué)和醫學(xué)學(xué)部。經(jīng)過(guò)近30年發(fā)展，學(xué)科擁有生物學(xué)、生物醫學(xué)工程兩個(gè)博士學(xué)位授權學(xué)科和兩個(gè)一級學(xué)科博士后流動(dòng)站；擁有生物技術(shù)、生物工程和整合科學(xué)三個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。
學(xué)科擁有生物電鏡（Cryo-EM、TEM、SEM）、影像分析、蛋白組學(xué)、空間生命科學(xué)和實(shí)驗動(dòng)物等國際一流的公共科研平臺。近年來(lái)，學(xué)科圍繞生命科學(xué)領(lǐng)域基礎科學(xué)問(wèn)題在免疫學(xué)、腫瘤生物學(xué)等領(lǐng)域開(kāi)展前沿研究，取得了系列重大原創(chuàng )性研究成果，發(fā)表在國際頂級期刊Nature、Science，以及Cancer Cell、Nature Structural & Molecular Biology、Molecular Cell、Cell Research、JACS、PNAS和Nature Communications等國際著(zhù)名期刊。
一、招聘崗位
誠聘具有腫瘤生物學(xué)、免疫學(xué)等生物學(xué)相關(guān)研究背景的教師若干名，招聘崗位包括：
1.領(lǐng)航學(xué)者
2.優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目(海外)
3.神舟學(xué)者
4.博士后
二、申請條件及薪酬待遇
1. 領(lǐng)航學(xué)者
（1）申請條件
旨在面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰場(chǎng)、面向國家重大需求、面向人民生命健康，圍繞學(xué)科發(fā)展需要，重點(diǎn)引進(jìn)一批國際一流學(xué)者或國家級人才。
1）遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學(xué)道德，自覺(jué)踐行新時(shí)代科學(xué)家精神；
2）一般應具有博士學(xué)位；
3）開(kāi)展原創(chuàng )性研究和關(guān)鍵技術(shù)研究，取得高水平學(xué)術(shù)成果，做出突出業(yè)績(jì)貢獻，具有領(lǐng)跑、開(kāi)拓的能力或潛力；
4）申請人年齡一般不超過(guò)55周歲。
（2）薪酬待遇及支持條件
1）聘為講席教授（長(cháng)期）或長(cháng)聘崗；授予博士生導師資格；
2）原則上為入選者按相應聘任崗位兌現薪酬待遇，提供精裝修新房一套，或相應價(jià)值的安家費及住房貨幣化補貼；
3）原則上提供科研啟動(dòng)經(jīng)費支持，講席教授（長(cháng)期）/長(cháng)聘崗（一崗）入選者一事一議，長(cháng)聘崗（二崗）入選者200萬(wàn)-600萬(wàn)元，長(cháng)聘崗（三崗）入選者100萬(wàn)-400萬(wàn)元；
4）積極為入選者在住房安置、子女入學(xué)和配偶工作等方面提供幫助。學(xué)部結合實(shí)際發(fā)展需求，在科研場(chǎng)地、科研條件、招生指標等方面為入選者積極創(chuàng )造工作條件。
2. 優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目(海外)
（1）申請條件
1）遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學(xué)道德，自覺(jué)踐行新時(shí)代科學(xué)家精神；
2）年齡不超過(guò)40周歲；
3）具有博士學(xué)位；
4）一般應在海外高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續36個(gè)月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jì)特別突出的，可適當放寬工作年限要求；
5）取得同行專(zhuān)家認可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域學(xué)術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展潛力；
6）申請人尚未全職回國（來(lái)華）工作，或回國工作1年以?xún)?。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無(wú)工作，全職回國（來(lái)華）工作不少于3年。
限項要求：執行中央有關(guān)部門(mén)關(guān)于國家科技人才計劃統籌銜接的要求。同層次國家科技人才計劃支持期內只能承擔一項，不能逆層次申請。
（2）薪酬待遇及支持條件
1）聘任崗位：聘為長(cháng)聘教授(事業(yè)編制)；授予博士生導師資格，保證博士研究生招生指標；
2）薪酬待遇：提供薪酬待遇100萬(wàn)元/年，還可獲其他績(jì)效收入，上不封頂；
3）安家費/住房：提供精裝修新房(160m2以上)一套或相當價(jià)值安家費；
4）科研經(jīng)費：提供300-1000萬(wàn)元；
5）工作條件：①提供良好的辦公和實(shí)驗空間；②支持組建學(xué)術(shù)團隊；
6）生活服務(wù)：①認定為黑龍江省B類(lèi)人才，在就醫、交通出行等方面提供優(yōu)待政策；②協(xié)助解決配偶工作；③為子女提供自幼兒園到高中的優(yōu)質(zhì)教育資源。
特別說(shuō)明：入圍答辯但未通過(guò)者，經(jīng)評審可納入學(xué)?！吧裰蹖W(xué)者”支持，提供薪酬待遇80萬(wàn)元/年，提供科研經(jīng)費100-300萬(wàn)，在住房安置、子女入學(xué)和配偶工作方面積極提供幫助。
3. 神舟學(xué)者
（1）申請條件
1）遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學(xué)道德，自覺(jué)踐行新時(shí)代科學(xué)家精神。
2）取得博士學(xué)位，具有出色的學(xué)習研究履歷。
神舟學(xué)者：創(chuàng )新發(fā)展潛力大，已取得突出的科研成果，具備國家級青年人才相當的學(xué)術(shù)水平和成長(cháng)為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才的發(fā)展潛力。
神舟青年學(xué)者：取得同行專(zhuān)家認可的高水平科研成果，具備成長(cháng)為該領(lǐng)域國家級青年人才的發(fā)展潛力。
3）“神舟學(xué)者”申請人年齡一般不超過(guò)38周歲，“神舟青年學(xué)者”申請人年齡一般不超過(guò)32周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
（2）薪酬待遇及支持條件
1）“神舟學(xué)者”入選者聘任為正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，“神舟青年學(xué)者”入選者聘任為副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；
2）薪酬待遇（含國家、地方部分）：“神舟學(xué)者”入選者80萬(wàn)元/年（稅前），“神舟青年學(xué)者”入選者50萬(wàn)元/年（稅前）；
3）科研啟動(dòng)經(jīng)費（含國家、地方經(jīng)費）：“神舟學(xué)者”入選者100萬(wàn)-300萬(wàn)元，“神舟青年學(xué)者”入選者50萬(wàn)-150萬(wàn)元，根據工作計劃分年度撥付；
4）入選者可獲高水平成果獎勵和科研績(jì)效等其他收入，上不封頂；
5）入選者符合學(xué)校及所在學(xué)科規定“申報博士生導師基本條件”，采取雙導師模式，執行博士生導師資格審核備案制；
6）入選者的發(fā)展通道一般為學(xué)校長(cháng)聘崗位；
7）學(xué)校積極為入選者在住房安置、子女入學(xué)和配偶工作等方面提供幫助。學(xué)部結合實(shí)際發(fā)展需求，在科研場(chǎng)地、科研條件、招生指標等方面為入選者積極創(chuàng )造工作條件。
4. 博士后
（1）申請條件
博士后是我校師資隊伍的重要組成部分，設置副研究員和助理研究員崗位。
1.具有良好的學(xué)術(shù)背景和較強的發(fā)展潛力，已取得突出的研究成果；
2.全職從事博士后研究工作；
3.獲得博士學(xué)位不超過(guò)三年；
4.副研究員崗位申請人年齡一般不超過(guò)32周歲，助理研究員崗位申請人年齡不超過(guò)35周歲。
春雁英才計劃
面向具有優(yōu)秀學(xué)術(shù)潛質(zhì)的校內外在讀博士研究生實(shí)施“春雁英才計劃”，選拔入學(xué)滿(mǎn)2年但不超過(guò)5年、年齡原則上不超過(guò)30周歲的博士生，入選者可聘為副研究員崗位。
博士后創(chuàng )新人才支持計劃
依托全國博士后管委會(huì )辦公室每年組織開(kāi)展的“博士后創(chuàng )新人才支持計劃”，面向國內高校應屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士實(shí)施招聘，經(jīng)國家評審的入選者可聘為副研究員崗位。
（2）薪酬待遇及支持條件
1）副研究員崗位首聘期資助標準31萬(wàn)-35萬(wàn)元/年，學(xué)校提供科研啟動(dòng)經(jīng)費10萬(wàn)元；
2）助理研究員崗位首聘期資助標準21萬(wàn)-25萬(wàn)元/年。
3）提供高水平發(fā)展平臺，大力引進(jìn)海外博士來(lái)校工作、積極鼓勵進(jìn)站人員赴國（境）外一流合作導師門(mén)下從事博士后研究工作；積極支持申報各類(lèi)人才計劃與基金資助；
4）為博士后繳納事業(yè)單位保險、公積金，博士后在子女入托入學(xué)等方面享有學(xué)校職工同等待遇；
5）暢通博士后發(fā)展通道：首聘期2年后經(jīng)考核批準可續聘；在站期間可按要求申請學(xué)校教師崗位，獲聘后按相應崗位聘用管理。
三、應聘方式
申請者將求職信、個(gè)人詳細簡(jiǎn)歷、具有代表性的學(xué)術(shù)論文3篇等材料發(fā)送至郵箱talent.SLT@hit.edu.cn，郵件請注明“姓名+應聘崗位”。
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